2020年5月29日下午，集团公司在总部组织开展了江西天祥集团企业文化考试，同时邀请集团法务管理中心总监成传文为全员分享《合同法与操作实务》。培训伊始，人力行政中心总监熊珊凤就4月30日《企业文化培训》内容组织开展了考试。经过近一个月时间浸染，各同事胸有成竹，收到试卷后奋笔疾书，相信通过这次考试大家对公司企业文化内容会有更深刻的理解。

考试结束后开始了本次培训重点——《合同法与操作实务分享》。培训主要围绕合同法的重点概要、合同的注意事项、合同法法律风险控制三个内容进行讲解。培训内容切入实际工作，从有效的合同形式、合同的成立、合同主体、抗辩权、代位求偿权、权利义务的转让等方面，用嵌入案例的方式讲解了合同法的相关规定、注意事项及风险防控，案例既涵盖了工作中常见的合同问题，也涉及了生活中遇到的多类合同形式。讲师讲的生动有趣、学员听的聚精会神，许多同事也积极参与到案例讨论中并提出各自见解、问题点，成总也就大家的问题做出了专业解答。

最后，集团总裁李璐就本次培训作出重要指示：“望全体员工重视法律知识，做到知法、懂法，成为一个守法的天祥人并将相关知识运用于实际工作当中。”

在李总的勉励和鼓舞下，本次培训会取得圆满成功。