培训伊始，由人力行政中心组织所有参训人员进行训前破冰小活动，在轻松愉悦的氛围中开始了本次培训。投资发展中心副总监万明从尽职调查的目的及重要性切入，针对尽调过程就公司背景情况、业务经营、法律调查、财务调查等四个方面做详细的解释，每个板块都详细列举了需要尽调的重点，让大家明确了解尽职调查的目的、性质、原则与要求。

天祥作为一家多元化投资集团，尽职调查是投资环节中的一项重要风险防控工作。万明总用专业性的阐述，让在场的各位深刻理解了尽职调查的谨慎性，使大家对尽职调查工作有了更清晰的思路。

在短暂的小憩后，人力行政中心何临文带来《商务常用礼仪》知识分享。此项培训以“礼想仪步之遥”做为开篇，导入“礼仪”的概念及其重要性。从中国传统礼仪到现代商务礼仪，对形象礼仪、举止礼仪、接待礼仪以及餐桌礼仪的操作要点一一作了讲解。

细节大小决定礼仪质量，商务礼仪对于单位形象塑造也有着深远的影响。通过此次详细、全面的礼仪知识学习，有利于全员将商务礼仪运用到工作与生活当中。