岁月不居，时节如流，告别了极不平凡的2021年，我们迎来了全新的2022年。1月24日，天祥集团2021年度述职、年度表彰暨2022年度目标责任状签订会在集团总部召开。在董事长孙光福先生的带领下，各子公司、各职能中心负责人及年度优秀个人、优秀团队代表参与了本次会议。

会议伊始，集团各单位负责人就2021年度整体经营情况做总结汇报，并详细阐述了2022年度工作方向及战略目标。随后，总裁李璐就全集团2021年经营情况进行总结，并对2022年经营安排进行了部署。李总裁指出，面对2022年持续下行而疲软的市场，我们仍须盯住年度目标、奋力拼搏，做到业务稳定、生产稳定，坚定不移的坚持轻资产发展、多元化产业投资、去房地产核心化的发展模式，为实现天祥集团“树百年品牌”的企业宗旨共同努力。李总裁从集团各产业实际出发，结合国家“十四五”规划纲要关键词，给大家加油打气、树立信心。她表示，只要我们紧追国家大战略目标，天祥集团的未来之路必将越走越宽、越走越远。报告最后，李总裁给与会全员带来了北京大学国家发展研究院BIMBA商学院院长陈春花教授《关于2022年经济关键词》的主题分享，在常态化的疫情形势下，市场格局的不断变化要求我们加速重构、以变应变、探索新经济发展方式，也鞭策各个产业要立足于长期发展，创智创新，回归客户、以为客户创造价值为使命，脱胎于现实的未知世界探索，助力企业韧性成长。

会上，总裁李璐代表集团整个经营管理团队与集团董事长签订2022年集团整体运营目标责任书；各分子公司、各职能中心负责人分别与集团总裁李璐签订2022年分子公司、职能中心目标责任书。目标责任书不仅仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递。相信有了各单位、各部门全体同仁的团结与努力，我们天祥集团2022年的各项指标一定能够圆满完成！

企业的发展离不开各子公司、集团全员的共同努力，在过去的一年里，天祥涌现出了一大批爱岗敬业、贡献突出的先进团体和先进个人，他们勇于担当、锐意创新、无私奉献，生动诠释了“责任”二字的深刻含义，有效发挥了典型模范的引领示范作用。会上，主持人宣读了表彰决定，公司领导为2021年度优秀个人及团队进行了现场表彰，威键实业财务高级主管张静、集团投资发展中心副总监万明、众勤实业总经理吴英龙分别代表优秀员工、优秀管理者、优秀团队分享了感悟和收获。

最后，集团董事长孙光福发表重要讲话，他指出，2021年疫情冲击全球，各行各业的竞争越来越激烈。面对复杂多变的形势，公司以变应变、稳扎稳打、迎难而上，集团总部与各个产业守望相助、攻坚克难、创新升级取得丰厚的成绩，为公司稳健发展提供了保障。2022年，工作更加艰巨，我们要将以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气，用不断自我调整、革新的示范引领，把各项任务指标以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，一要从细节做起、持续强化安全管理，二要加强管理、完善制度、提高执行力，三要鼓足干劲、坚决完成经营任务。