集团产业

顺势而为 稳健行远

   百花献瑞辞旧岁,万紫千红迎新春,2022年已经远去,充满机遇与挑战的2023年已悄然而至。1月13日下午,为全面总结2022年工作,更好的开展、部署2023年工作,增进团队凝聚力和向心力,建立高效管理团队,天祥集团召开了2022年度述职、2023年度目标责任状签订大会。在董事长孙光福先生的带领下,集团各职能中心、各分子公司负责人参与了本次会议。



年终工作述职

会议伊始,集团各单位负责人就2022年度整体经营情况作总结汇报,并详细阐述了2023年度工作方向及战略目标。随后,总裁李璐就全集团2022年经营情况进行总结,并对2023年经营安排进行了部署。李总裁指出,2022年,天祥集团上下一心,对抗肆虐的疫情、对抗恶劣的经济环境,每位天祥人都在发挥“务实担当”的企业精神投入到工作岗位,天祥集团顺应国家三农振兴、建筑新材料、环境保护的倡导下,努力生存了下去,并积极在建筑新材、冷链贸易中寻找新的突破,打下良好市场基础。2023年,全年任务艰巨,我们必须勇敢面对,成为那个向光而生的奔跑者。



报告最后,李总裁向与会全员分享了中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋关于《走出疫情管控放开后的三大误区》的报告,以及清华大学经济管理学院博士后、中国人民大学经济学博士、现任中国民营经济研究会副会长任泽平关于《2023年中国经济十大预测》的报告。报告指出,疫情管控逐渐放松、放开,这个时候企业更要坚守“现金为王”的原则。从某种意义上,疫情放开企业将进入另一个困难期、甚至更难的生死煎熬期。在这种形势下,企业“活下去”就要保证稳定的现金流,要有定力、耐性及内在功力,更要有经得住摔打的抗逆周期生长力,紧跟新基建、绿色经济、城市群建设、乡村振兴、大国重器、高端制造等热点。呼吁天祥人始终保持理性乐观,共同点燃希望、照亮未来!




目标&责任

会上,总裁李璐代表整个经营管理团队与集团董事长签订2023年整体运营目标责任书;各职能中心、分子公司负责人分别与集团总裁签订2023年各职能中心、子公司目标责任书。目标责任书的签订,让各部门、分子公司对自己的工作目标更加清晰,也更明确了我们的努力方向。相信在各部门、各单位全体同仁的努力下,天祥集团2023年的各项指标一定能够圆满完成!








行稳致远

最后,集团董事长孙光福作会议致辞,他指出,回首2022年,全国疫情从全方位封控、局部管控到全面放开,各行各业陆续焕发新的生机,天祥人敢于拥抱变化,稳扎稳打、行稳致远。2023年工作更加艰巨,我们要以开拓创新、与时俱进的精神面貌,以新的姿态、新的步伐,把各项任务指标以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实下去,一要树立安全意识、筑牢高质量发展基石,二要强化内控管理、夯实集团发展根基,三要新年新征程、刻画新的宏伟蓝图。集团各职能部门、各分子公司脚踏实地,埋头苦干,积跬步以至千里,就一定能够把目标变为现实




2023
顺势而为 稳健行远

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。2023年,天祥集团将秉承愚公移山的志气、滴水穿石的毅力,顺应市场、相向而行、携手并进、稳健行远,再谱天祥新篇章。